Der demografische Wandel stellt Unternehmen vor bedeutende Herausforderungen bei der Fachkräftesicherung, bietet jedoch zugleich wertvolle Chancen für eine nachhaltige Personalstrategie. Die Fachkräfteinitiative Schleswig-Holstein, ein Zusammenschluss der Landesregierung, Kammern, Gewerkschaften, der Bundesagentur für Arbeit und weiterer Partner, setzt sich aktiv dafür ein, die Beschäftigung älterer Mitarbeitender bis zum Renteneintritt und darüber hinaus zu fördern sowie die gezielte Einstellung von Älteren zu unterstützen.
Als Vertreterin oder Vertreter eines Unternehmens sind Ihre Erfahrungen und Einschätzungen aus der betrieblichen Praxis für uns von großer Bedeutung! Durch eine Befragung möchten wir gemeinsam mit Ihnen ermitteln, wie sich regionale Unternehmen auf die Folgen des demografischen Wandels einstellen, wie ältere Mitarbeitende gefördert und wie Übergänge in den Ruhestand flexibel gestaltet werden. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Bereiche, in denen noch weiterer Unterstützungsbedarf besteht.
Nehmen Sie sich bitte ein paar Minuten Zeit und beteiligen Sie sich an unserer kurzen, anonymen Umfrage. Ihre wertvollen Antworten ermöglichen es uns, eine fundierte Bestandsaufnahme der aktuellen Situation in Schleswig-Holstein zu erstellen und gezielte Maßnahmen zu entwickeln, die Sie und Ihr Unternehmen dabei unterstützen, die Potenziale älterer Mitarbeitender noch besser zu nutzen.
Die Umfrage dauert nur wenige Minuten und ist vollständig anonym. Ihre Teilnahme trägt maßgeblich dazu bei, die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten!
Information des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus / Textauszug von der Website zur Umfrage.
